صفحه نخست » اجتماعی

ناعدالتی در پرداخت حق‌الزحمه معلمان

رئیس صنف شاغلان و معلمان غیردولتی استان گیلان از ناعدالتی در پرداخت حق‌الزحمه آموزگاران خبر داد و گفت: بیش از ۸ هزار نفر نیروی آزاد شاغل در مدارس غیردولتی گیلان مشغول فعالیت هستند.

کد خبر: ۱۶۴۳۰۸

تاریخ انتشار:۰۶ تير ۱۳۹۹ - ۱۰:۳۱ - 26 June 2020

لیلا ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در رشت، با بیان اینکه بیش از 10 هزار معلم غیردولتی در گیلان مشغول به تدرس هستند اظهار داشت: از این میزان بیش از 8 هزار نیروی آزاد شاغل در مدارس غیردولتی هستند که میانگین حقوق آموزگاران آن 300 تا 400 هزار تومان و حق‌الزحمه دبیران متوسطه اول و دوم پنج هزار تومان است.

رئیس صنف شاغلان و معلمان غیردولتی استان گیلان از کمبود معلم در مدارس دولتی به میزان 190 هزار سخن گفت و عنوان کرد: برای جبران اجحافی که تا الان در حق نیرو‌های آزاد شاغل شده و جهت بهره‌مندی از توان این معلمان آموزش دیده می‌توان کمبود نیروی انسانی معلمان غیردولتی را از طریق آنان جبران کرد.

ابراهیمی به‌کارگیری معلمان غیردولتی را که مراحل گزینش را پشت سر گذاشته‌اند را مورد تأکید قرار داد و بیان داشت: این معلمان به دلیل دارا بودن سابقه تدریس، تعهد، تخصص و تجربه بهترین گزینه برای جبران کمبود نیروهای انسانی آموزش و پرورش هستند، چرا که در سال‌های تدریس محک خورده و دوره‌های ضمن خدمت را گذرانده‌اند.

بیشتر بخوانید

نماینده ولی‌فقیه در استان یزد: توجه معلمان به تربیت دینی دانش‌آموزان افزایش یابد

افزایش 50 درصدی حوزه‌های امتحانی در کهگیلویه و بویراحمد؛ ساماندهی معلمان اینترنتی می‌شود

رایزنی مجلس برای اجرای کامل طرح رتبه‌بندی معلمان / افزایش 68 درصدی حقوق معلمان کافی نیست

وی با اشاره به اینکه استخدام این دسته از نیروهای آماده به کار هزینه آموزش معلمان جدید‌الورود را از دوش دولت بر می‌دارد خاطرنشان کرد: امکان ایجاد ضریب امتیاز برای معلمان غیر‌دولتی استان گیلان در آزمون‌های آموزش و پرورش یکی دیگر از مطالبات و خواسته‌های معلمان غیردولتی است که انتظار داریم محقق شود.

رئیس صنف شاغلین و معلمان غیردولتی گیلان از بخشنامه آموزش و پرورش و الزامی بودن صدور کارت پرسنلی برای کلیه کارکنان مدارس غیردولتی خبر داد و گفت: برخی مدیران نسبت به این موضوع بی‌تفاوت‌ هستند و یا اگر برای معلمی کارت پرسنلی صادر شود اعتبار آن فقط دو سال است که باید به مدت پنج سال بدون قید نام مدرسه ارتقاء یابد.

ابراهیمی با بیان اینکه اغلب معلمان و شاغلین در مدارس غیردولتی از بیمه‌ آموزشی برخوردار نبوده و برخی ها با حقوق اندک خود، به ناچار در بیمه مشاغل آزاد و زنان خانه‌دار خود را بیمه کرده‌اند بیان داشت‌: حقوق دریافتی معلمان با حقوق ثبتی در سامانه مشارکت‌ها به مقدار قابل توجهی متفاوت بوده و به هیچ عنوان حقیقی نیست.

وی با اشاره به اینکه در بسیاری از موارد، این رقم ثبت شده رقمی کذایی، غیرواقعی و چند برابر حقوق پرداختی است اظهار داشت: امکان استفاده هیچ یک از مزایا و امکانات شاغلین در مدارس دولتی نظیر فیش حقوقی برای اخذ وام بانکی، ضمانت، استفاده از امکانات رفاهی و مانند این‌ها برای شاغلین مدارس غیردولتی وجود ندارد.

رئیس صنف شاغلین و معلمان غیردولتی استان گیلان از عدم یا سلیقه‌ای بودن ثبت اسامی معلمان در سامانه آموزش و پرورش انتقاد کرد و ابراز داشت: این موضوع موجب شده سابقه‌ای برای این دسته از معلمان لحاظ نشود افزود: شرکت در دوره‌های ضمن خدمت برای شاغلین مدارس غیردولتی ارزشی ندارد زیرا سابقه‌ای برای آنان در نظر گرفته نمی‌شود.

ابراهیمی با اشاره به اینکه به علت نداشتن امنیت شغلی، گاهی مشاهده می‌شود معلمانی که تخلفات مدرسه خود را به مراجع ذیربط اطلاع داده‌اند به علت روابط مدیران یا مؤسسان با مسئولان امر برکنار شده‌اند عنوان کرد: از طرفی مدیر مدرسه متخلف اقدام به اطلاع‌رسانی بین مدارس دیگر کرده تا از به‌کارگیری معلم در مدارس جلوگیری شود.

وی با بیان اینکه معلمان غیردولتی در انتخاب به عنوان معلم نمونه جایگاهی ندارند و به فرض انتخاب از هیچ تشویق مادی و معنوی ادارات کل برخوردار نمی‌شوند گفت: باید شیوه‌‌ای اتخاذ شود تا معلمان غیردولتی از حضور سی ساله خود و پرشدن 24 ساعت تدریس در هفته خاطر جمع بوده و هرسال اضطراب بیکار شدن خاطرشان را آزرده نکند.

رئیس صنف شاغلین و معلمان غیردولتی استان گیلان تشکیل کمیته مستقل جهت نظارت بر امور معلمان غیردولتی را مهم برشمرد و ابراز داشت: حذف تمامی قراردادهای صوری و یک طرفه و ایجاد قرداد تعریف شده از طرف نهاد ذیربط، به شکلی که جایی برای ارائه قراردادهای جعلی وجود نداشته باشد بسیار لازم و ضروری است.

وی رسمی نبودن و نداشتن امنیت شغلی در مدارس غیردولتی را متذکر شد و بیان داشت: معلمان باردار و یا کسانی که فرزند شیرخوار دارند از مدارس کنار گذاشته می‌شوند و یا ساعت تدریس‌شان به شدت کاهش می‌یابد، که این امر مخالف بیانات مقام معظم رهبری مبنی بر کمک به مادران شاغل و تشویق برای فرزندآوری در راستای سیاست‌های جمعیتی است.

به گزارش تسنیم، نزدیک به 7 هزار معلم نیروی آزاد شاغل در مدارس غیردولتی گیلان در حالی در ناعادلانه‌ترین شرایط مشغول به کار بوده که از حقوق کم و ناعادلانه، عدم امنیت شغلی و بیمه رنج می‌برند و بدیهی است که این حد بی‌توجهی به این تعداد از قشر فرهیخته در استان و کشور زیبنده نظام جمهوری اسلامی ایران نیست.

از سوی دیگر نقش و جایگاه معلمی هم‌طراز با انبیاء تعریف می‌شود چرا که وظیفه او تعلیم و تربیت انسان است و چه زیبا معمار کبیر انقلاب اسلامی سخن فرمودند که انسان امانت معلم خواهد بود.

سال‌هاست که در کشور عزیزمان سالروز شهادت استاد شهید مطهری را بهانه‌ای برای بزرگداشت مقام معلم می‌خوانند و هفته‌ای را در تکریم مقام شامخ او در تقویم شمسی این مرزوبوم نقش بسته‌اند اما در این میان، نام معلمان بی‌شناسنامه‌ای در سیستم آموزشی کشور در گمنامی نقش بسته است که با بدترین وضع موجود و در مبهم‌ترین آینده کاری عشق را تقدیم دانش‌آموزان‌شان می‌کنند.

پس از گذشت سال‌ها از عمر مدارس غیردولتی در ایران، معلمان شاغل در این مدارس از مشکلات متعددی از جمله عدم دریافت حقوق قانونی، نداشتن بیمه و عدم امنیت شغلی رنج می‌برند و علاوه بر مشکلات موجود در آموزش‌ و پرورش، یکی از مسائل پیش،روی این وزارتخانه، عدم پیگیری مستمر متولیان، در امر معلمان نیروی آزاد شاغل در مدارس غیردولتی است.

گفتنی است نزدیک به 200 هزار معلم نیروی آزاد شاغل در مدارس غیردولتی کشور و 8 هزار معلم غیر دولتی گیلان در حالی در ناعادلانه‌ترین شرایط مشغول به کار بوده که از حقوق کم و ناعادلانه، عدم امنیت شغلی و بیمه رنج می‌برند.